內(nèi)蒙古印發(fā)《公職人員涉企事項登記報告辦法》
第一條?為了進一步規(guī)范公職人員涉企行為，督促引導(dǎo)公職人員依規(guī)依法辦事，保持清正廉潔，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于全區(qū)公職人員涉企事項登記報告工作。
第三條?本辦法所稱公職人員包括下列人員：
（一）黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商聯(lián)機關(guān)的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理的人員；
（二）法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；
（三）國有企業(yè)管理人員；
（四）公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；
（五）基層群眾性自治組織中從事管理的人員；
（六）其他依法履行公職的人員。
上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員，屬于本辦法所稱公職人員。
公職人員經(jīng)批準辭去公職、依法解除公務(wù)員身份或勞動聘用合同的，不屬于本辦法所稱公職人員。
第四條?本辦法所稱涉企事項，包括下列情形：
（一）注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)，投資非上市股份有限公司、有限責任公司或者企業(yè)，在國（境）外注冊公司或者投資入股公司；
（二）擁有非上市公司（企業(yè)）的股份或者證券；
（三）在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益；
（四）以特定關(guān)系人或者特定關(guān)系人以外的其他人名義入股形式經(jīng)商辦企業(yè)；
（五）以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)活動；
（六）本人或者委托他人從事有償中介活動；
（七）其他從企業(yè)獲取利益的行為。
第五條?公職人員每年應(yīng)當集中報告1次上一年度涉企事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責。
第六條?自治區(qū)直屬各部門各單位負責本部門本單位及所屬單位公職人員的涉企事項登記報告工作，各盟市負責本地區(qū)各級各類公職人員的涉企事項登記報告工作，做到應(yīng)報盡報、不漏一人。
第七條?公職人員涉企事項登記報告及核實處理按照以下程序進行：
（一）個人申報。公職人員每年3月底前填寫登記報告表，報告本人上一年度涉企事項有關(guān)情況。年度集中報告后，新發(fā)生本辦法第四條所列情形的，應(yīng)當自發(fā)生之日起30日內(nèi)報告。
（二）組織受理。公職人員的登記報告表，按照管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責受理。屬于本單位管理的公職人員，報告表由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽后，向本單位組織（人事）部門報告；屬于上一級黨委（黨組）管理的公職人員，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，登記報告表由所在單位主要負責人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。
（三）甄別研判。組織（人事）部門按照管理權(quán)限，與存在涉企事項的公職人員逐一談話，聽取公職人員情況說明，對其涉企事項相關(guān)審批備案、聘用合同等進行核實，依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策對公職人員涉企事項具體情況進行甄別研判，提出初步研判建議，報請黨委（黨組）研究認定。
（四）認定處理。經(jīng)認定，對符合國家有關(guān)規(guī)定、但未履行審批備案程序的涉企事項，組織（人事）部門應(yīng)當要求該公職人員在3個月內(nèi)補辦手續(xù)；對違反有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當督促該公職人員及時糾正；涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。
第八條?組織（人事）部門按照管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負責人批準，可以查閱有關(guān)公職人員涉企事項登記報告材料。
紀檢監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負責人批準，可以查閱有關(guān)公職人員涉企事項登記報告材料。
巡視巡察機構(gòu)在巡視巡察工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責人批準，可以查閱有關(guān)公職人員涉企事項登記報告材料。
第九條?公職人員應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定報告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。縣處級副職以上干部（包括二級調(diào)研員以上職級干部）、自治區(qū)和盟市管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，在個人有關(guān)事項報告表中填寫配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況；其他公職人員中的中共黨員，每年應(yīng)當在民主生活會或者組織生活會上，對其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)情況作出說明；其他公職人員中的非中共黨員，其配偶、子女及其配偶出現(xiàn)本辦法第四條所列情形的，應(yīng)當在30日內(nèi)以書面形式向所在單位組織（人事）部門報告。
第十條?各級黨委（黨組）應(yīng)當認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，加強對本地區(qū)本部門本單位公職人員的教育、管理和監(jiān)督，督促公職人員嚴格規(guī)范其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。
第十一條?組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)和審計機關(guān)在干部考察考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核、案件調(diào)查、巡視巡察、審計等工作或者干部日常管理監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)公職人員未如實報告涉企事項的，給予批評教育、責令作出書面檢查、誡勉等處理；涉嫌違紀的，依照有關(guān)規(guī)定處理。
第十二條?對未按照本辦法組織公職人員進行涉企事項登記報告或者未認真履行組織受理、甄別研判、認定處理等職責的地區(qū)和部門單位，依照有關(guān)規(guī)定追究黨委（黨組）、組織（人事）部門及相關(guān)責任人的責任。
第十三條?組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時向黨委（黨組）匯報監(jiān)督檢查結(jié)果。
第十四條?本辦法解釋的辦理工作由自治區(qū)黨委組織部負責。
第十五條?本辦法自發(fā)布之日起施行。
